Белорус пошел на работу и оказался в реанимации после падения с крыши цеха в Волковысском районе. За нарушение правил охраны труда мастер получил полтора года исправительных работ и запрет на профессию. Трейлеров к этой драме не будет, но урок для всех начальников получился жестким.
Халатность мастера стоила работнику здоровья
На производстве в Волковысском районе произошел тяжелый несчастный случай. Работник рухнул с крыши цеха и получил серьезные травмы. Суд установил, что мастер не контролировал безопасность и вообще отсутствовал на месте проведения работ. Это классическая халатность, которая чуть не стоила человеку жизни. Если вам интересны другие резонансные истории из Беларуси, читайте, как в Витебске мать получила срок за инвалидность ребенка.
Мастер не присутствовал на месте работ и не контролировал безопасность. Итог — тяжелые травмы у рабочего и судимость у начальника.
persik.by
Приговор суда: исправительные работы и запрет на должность
Суд признал мастера виновным в нарушении правил охраны труда. Ему назначили полтора года исправительных работ с удержанием 20% заработка в доход государства. Но это еще не всё. В течение трех лет осужденному запрещено занимать любые должности, связанные с обеспечением охраны труда и техники безопасности. Фактически, ему закрыли путь в профессию, где он допустил фатальную ошибку.
читать по теме
Почему это важно для каждого белоруса
Такие случаи напоминают, что техника безопасности пишана кровью, а не чернилами. Отсутствие мастера на высоте — это не просто нарушение, а преступление. Работодатели обязаны следить за каждым этапом, особенно когда речь идет о риске для жизни. Пока одни получают сроки за халатность, другие ищут способы заработать. Например, мы писали, как таксисты в Минске зарабатывают по 3700 рублей в неделю, но там хотя бы риски просчитаны.
Что грозит за нарушение охраны труда в Беларуси
За подобные нарушения в Беларуси предусмотрена не только уголовная, но и административная ответственность. Вот что нужно знать:
- Исправительные работы: назначаются на срок от 6 месяцев до 2 лет с удержанием части зарплаты.
- Запрет на должность: суд может лишить права работать на руководящих позициях до 5 лет.
- Уголовная ответственность: если нарушение повлекло тяжкие телесные повреждения или смерть, срок может достигать 7 лет лишения свободы.
- Штрафы: для должностных лиц предусмотрены штрафы до 200 базовых величин.
