В Беларуси примерно 10% мужчин берут отпуск при рождении ребенка. Пять лет назад таких было в пять раз меньше — около 2%. По закону отец может взять до 14 календарных дней отпуска в связи с рождением ребенка. Не декрет на три года, но хотя бы две недели, чтобы не чувствовать себя гостем в собственном доме.
Для сравнения: в Швеции отцы берут в среднем 90 дней оплачиваемого отпуска, в Исландии — 91 день, в Норвегии — 70 дней. В Германии папа может сидеть с ребенком до 14 месяцев, если мама тоже возьмет часть отпуска. На этом фоне белорусские 14 дней выглядят как «сходи за подгузниками и вернись на завод». Но прогресс есть — раньше и этого не было.
За пять лет популярность отцовского отпуска в Беларуси выросла в пять раз. Каждый десятый батя теперь официально сидит с ребенком, а не делает вид, что «помогает».
persik.by
Интересный факт: в Японии по закону отцу положено до 4 недель отпуска, но реально его берут меньше 14% мужчин. Причина простая — корпоративная культура. Босс смотрит косо, коллеги шепчутся, карьера летит в тартарары. Знакомая история для белорусских офисов, правда?
В Южной Корее ситуация еще жестче: отпуск для отцов существует с 2007 года, но до 2022-го его брали меньше 3% мужчин. После того как правительство увеличило выплаты и запретило увольнять за отпуск, цифра подскочила до 29%. Работает, когда не просто разрешают, а реально платят.
Кстати, психологи выделяют шесть стадий брака, и рождение ребенка — это как раз тот момент, когда пара либо проходит через кризис, либо разваливается. Отцовский отпуск тут реально помогает: мужик не просто «присутствует», а врубается в процесс с первого дня. Пеленки, колики, ночные подъемы — всё по-честному.
А недосып, как показывают исследования, бьет по гормонам и фигуре сильнее, чем фастфуд. Минус 78 минут сна — плюс полкило веса. Теперь представьте молодого отца, который спит по 4 часа в сутки. Так что отпуск для батя — это не блажь, а вопрос выживания.
В Испании с 2021 года отцовский отпуск сравняли с материнским — 16 недель для обоих родителей. В Португалии отец обязан взять минимум 20 рабочих дней, иначе штрафуют работодателя. В Финляндии с 2023 года оба родителя получают по 160 дней отпуска, которые можно делить как угодно.
В Беларуси пока всё скромнее. 14 дней — это не оплачиваемый декрет, а социальный отпуск. Зарплату за эти дни не начисляют, если иное не прописано в коллективном договоре. То есть формально право есть, а по факту — две недели за свой счет. Неудивительно, что 90% мужиков предпочитают «помогать» по вечерам.
Еще один момент: итальянские ученые выяснили, что ребенок «подхватывает» зевоту у матери еще в утробе. А вот связь с отцом формируется уже после рождения — через тактильный контакт, совместный сон, кормление. Две недели отпуска — это минимум, чтобы эта связь вообще появилась.
- Швеция — 480 дней на двоих родителей, из них 90 зарезервированы за отцом
- Исландия — 6 месяцев для каждого родителя
- Германия — до 14 месяцев с сохранением 65% зарплаты
- Испания — 16 недель, полностью оплачиваемые
- Беларусь — 14 календарных дней, без сохранения зарплаты
В США федерального оплачиваемого отцовского отпуска нет вообще. Ноль. Есть 12 недель неоплачиваемого отпуска по закону FMLA, но он распространяется только на компании с 50+ сотрудниками. В итоге американские батя берут в среднем 10 дней — и то если повезет с работодателем. Так что Беларусь на этом фоне не самая грустная история.
Если планируете семью и считаете бюджет, загляните в наш материал о том, сколько дарят на свадьбу в Беларуси — цифры там тоже интересные. А гид по сильным чувствам поможет разобраться, что вообще происходит в голове, когда в доме появляется орущий комочек весом 3,5 кг.