Сервис по поиску работы и персонала rabota.by провёл ребрендинг и показал новый фирменный стиль. Красный квадрат, который 16 лет был лицом платформы, трансформировался в баббл — знакомое всем диалоговое окно из мессенджеров. Функционал при этом не меняется: все привычные инструменты для соискателей и работодателей остаются на месте.
За 16 лет сервис вырос из простого сайта с вакансиями и резюме в полноценную платформу с цифровыми инструментами, аналитикой рынка труда и профессиональными инициативами. География присутствия расширилась с 29 до 218 населённых пунктов Беларуси. Сегодня rabota.by выбрали более 100 000 работодателей — это примерно в восемь раз больше зарегистрированных, чем в первый год работы.
Что изменилось в визуале
Главное новшество — цвет. В айдентике появился небесно-голубой, который в компании называют «цветом перспективы и возможностей». Форма мягкого красного квадрата превратилась в баббл — метафору связи нанимателя и соискателя. Ключевой графический элемент — сочетание мягких квадратов, создающих эффект исходящей от центра волны. А внутри — главный герой, человек.
«Наша задача была расширить восприятие бренда: от базы вакансий и резюме — к технологичному продукту, в котором есть и функциональность, и эмоция», — поясняет руководитель отдела маркетинга rabota.by Юлия Шпак.
Обновлённые фирменные элементы, шрифт и цвета сохраняют преемственность, но помогают бренду быть ближе к пользователям, отражая миссию компании: позволить взглянуть на поиск работы и персонала через возможности, а не волнение и предубеждения.
Что это значит для рынка
Ребрендинг rabota.by — это не просто смена картинки. Это сигнал: белорусский рынок труда меняется, и сервисы, которые на нём работают, вынуждены подстраиваться под новую цифровую культуру. Аналитика рынка труда, цифровые инструменты для найма, прозрачность — всё это становится стандартом, а не бонусом.
Кстати, если ты ищешь работу или думаешь о смене профессии, у нас есть материалы про вакансии топ-менеджеров в банках Беларуси с зарплатами от 7800 до 12 000 рублей и про историю белоруски с четырьмя дипломами, которая не может найти работу после декрета. Рынок труда — штука сложная, но с новыми инструментами разобраться проще.
